Informações Gerais

1ª Edição

Critérios de seriação:

- Nota de Licenciatura:

   10 - 12 = 1 ponto

   13 - 15 = 2 pontos

   16 - 17 = 3 pontos

    > 18 = 4 pontos

- Formações de desenvolvimento profissional ou académico: (até máximo de 3 pontos)

  CPLEE = 3 pontos

  Pós-graduações em saúde = 2 pontos

  Outras formações = 1 ponto

Ex- aluno da ESESFM = 1 ponto

- Função onde se insere ( chefia ou coordenação):

  Sim = 1 ponto

  Não = 0 pontos

- Anos de Serviço:

   < 5 anos = 1 ponto

  5 - 10 anos = 2 pontos

  11 - 15 anos = 3 pontos

> 15 anos = 4 pontos

- Colaborador ESESFM:

  Sim = 1 ponto

Enquadramento

Os enfermeiros têm uma intervenção basilar nos diferentes níveis de gestão em saúde, primando pela garantia da qualidade e segurança dos cuidados nas unidades prestadoras de cuidados de saúde.

Enfermeiros com competências de gestão alavancam a qualidade dos cuidados prestados, desenvolvendo uma atividade centrada na obtenção de resultados em saúde e na eficiência das organizações, objetivando a promoção do bem-estar dos cidadãos e a criação de valor em saúde.

A inovação na gestão em saúde e liderança de equipas tem um papel central e diferenciador, através da utilização de novas tecnologias, metodologias de trabalho e gestão de pessoas com o fim da obtenção de melhores resultados e da satisfação e qualidade de vida profissional dos enfermeiros.

A Ordem dos Enfermeiros publicou no Diário da República a 30 de janeiro de 2018, o regulamento n.º 76/2018, sobre a competência acrescida avançada em gestão. Esta competência presume a existência de formação pós-graduada em gestão com pelo menos 30 ECTS, sendo aplicável a Enfermeiros Especialistas.

O presente curso visa responder à necessidade de uma formação pós-graduada estruturada para a gestão em saúde nos diversos níveis, que permita aos Enfermeiros Especialistas desenvolver as competências necessárias para o acesso à certificação da competência acrescida avançada em Gestão conforme foi definido pela Ordem dos Enfermeiros no regulamento n.º 76/2018.

Adicionalmente, pretende dotar todos os Enfermeiros de Cuidados Gerais de formação diferenciada na Gestão em Saúde, que lhes permita compreender e melhorar a sua prática quotidiana através do desenvolvimento de atividades baseadas em evidência e centradas em resultados em saúde.

Através desta Pós-Graduação espera-se:

- Capacitar os enfermeiros para o exercício de funções de gestão em saúde nos diferentes níveis e contextos da prestação de cuidados de saúde.

- Formar os enfermeiros com os conhecimentos, atitudes e comportamentos na área da Gestão, necessários à atribuição da competência acrescida avançada em Gestão pela Ordem dos Enfermeiros.

Plano Curricular
Unidades Curriculares

1. Políticas e Sistema de Saúde (Obrigatória) - 2 ECTS
   
2. Economia, Financiamento e Gestão em Saúde (Obrigatória) - 7 ECTS
   
3. Governança Clínica, Qualidade e Desempenho em Saúde (Obrigatória) - 7 ECTS
   
4. Sistemas de Informação e eHealth (Obrigatória) - 3 ECTS
   
5. Gestão e Liderança de Equipas (Obrigatória) - 5 ECTS
   
6. Investigação Translacional na Gestão em Saúde (Obrigatória) - 4 ECTS
   
7. Marketing e Comunicação (Opcional)* - 2 ECTS
   
8. Direito em Saúde (Opcional)* - 2 ECTS
   

* Os formandos escolhem apenas uma unidade curricular opcional.

O Curso tem a duração de 1 ano. 750 horas (30 ECTS). 300 horas de contacto directo.

Destinatários

Enfermeiros especialistas; Enfermeiros de cuidados gerais.

*(Este Curso de Pós-Graduação só funciona com um número mínimo de 15 participantes).

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